INTERIM MANAGEMENT
Konflikt-, Trennungs-, HR-Prozess Management, Mediation, Coaching, Outplacement und Betriebsmanagement
Sie müssen schnell und effizient eine HR Management- oder Spezialistenposition besetzen, die Sie aus internen Ressourcen in der notwendigen Zeit nicht besetzen können oder wollen?
MCS Personalberatung bietet Ihnen ein über viele Jahre aufgebautes und ständig aktualisiertes HR Know-How. Erprobte Prozesse und moderne Informationstechnologie versetzen uns in die Lage, mit Ihnen schnell praxisorientierte Lösungen zu finden. Dazu können wir Ihnen Spezialisten mit langjähriger Berufserfahrung und nachgewiesenen Qualifikationen präsentieren.
Unsere Interim Manager sind ausschließlich der jeweiligen Aufgabe verpflichtet. Sie wollen bei Ihnen nicht Karriere machen, sind keiner internen Fraktion verbunden und denken nicht "politisch". Nach erfolgreichem Abschluss des Projektes verlassen unsere Interim Manager Ihr Unternehmen wieder und zwar genauso gerne wie sie gekommen sind.
Sie möchten Konflikte und Trennungsgespräche sozialverträglich lösen ohne Ihren Personalbereich zu belasten?
Im Rahmen der Konfliktdeeskalation helfen wir Ihnen Lösungen zu finden, um inter und intra personelle Konflikte sozialverträglich und möglichst ohne teure Rechtsstreitigkeiten beizulegen. Im Rahmen eines fairen Trennungsmanagement entlasten wir Ihren Personalbereich und sorgen mit einem kundenorientierten Outplacement dafür, dass Mitarbeiter positiv in eine neue berufliche Zukunft begleitet und gecoacht werden.
Sie möchten die Kunden und Serviceorientierung Ihres HR Bereichs steigern?
Wir helfen Ihnen die Leistungsfähigkeit und die Kundenorientierung Ihres Personalbereichs durch ein positives Audit und kundenorientierte HR Prozesse zu steigern. Unterstützen Sie Ihren Personalbereich durch eine positive Wahrnehmung bei seinen Kunden.
Sie möchten Ihre Führungskräfte nachhaltig und diskret entwickeln?
Wir helfen Ihnen bei der Entwicklung Ihrer Führungskräfte und Ihrer Nachwuchspotenziale (z.B.). Entwickeln Sie mit unserer Hilfe Ihr Topteam im Wettbewerb des Marktes.
Sie brauchen Unterstützung als Arbeitgeber in der konstruktiven Arbeit mit dem Betriebsrat?
Wir bieten Ihnen langjährige Erfahrung im konstruktiven Umgang mit Betriebsräten und Gewerkschaften. Wir helfen Ihnen bei dem Entwurf von Betriebsvereinbarungen und Tarifvertragsverhandlungen als auch im täglichen Geschäft mit den Arbeitnehmervertretern. Gerne stehen wir Ihnen mit unserem know-how zur Verfügung, um lösungsorientiert mit Ihnen Ergebnisse zu erzielen.
Unser Service für Sie:
Wir begleiten Sie und Ihr Projekt für die Dauer der anstehenden Aufgaben und ergänzen, wenn notwendig, den Prozess durch die Einbeziehung von temporären Spezialisten.
Sind Sie an diesem Service interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Anfrage:
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